瑪氏-皇家高級經理培養項目（Mars-Royal Canin Senior Manager Pipeline Program)是專為希望成為綜合型、國際化、高級職業經理的MBA畢業生設計的領導力發展項目，目標是給優秀畢業生人才最大的機會和挑戰，使同學們以最快的速度，發展成為中國乃至全球的職業經理，並為成為公司未來的高級經理做好準備。
高級經理培養項目面向所有專業的同學。
高級經理培養項目，你將得到以下機遇：
1. 全公司及全球範圍內的跨部門輪職
本項目最獨特的優勢就是在全公司乃至全球範圍內的跨部門輪職，而不是僅在某一個職能部門內輪職。
通過跨部門輪職，你將全面而深入地了解公司戰略、文化、業務流程、管理技能，並有機會在2到3年後提升為職業經理。對於成功發展的同學，有機會在10年左右成長為公司的高級管理者（即中國或其他國家業務的副總裁或以上級別）。
加入本項目，你會在不同的業務部門內輪職，每個輪職為期3-6月。可以輪職的部門包括銷售、市場、財務、研發、生產、物流、工程、人事、企業事務部等。
2. 優秀的上級經理和導師
我們為高級經理培養項目培訓生配備了優秀的上級經理，以及公司高管作為導師，他們將給予你重大的責任和充分的指導與支持，為你傳授瑪氏文化，確保你取得成功。
3. 完善的培訓體系
公司依據全球統一的能力素質發展模型，為高級經理培養項目培訓生量身定做了完善的培訓體系，其中包括領導力的培訓和專業技能培訓，有效幫助你快速提升管理能力，成長為職業經理人。
4.全面的薪酬福利
與此同時，我們還為高級經理培養項目培訓生提供全面的薪酬體系。我們提供同行業中最具競爭力的薪資、全面的社會和商業保險、充分的學習發展機會和良好的工作環境。
