這次采訪的新精英主角是2013級的李燕飛。她看起來玲瓏聰慧且溫和謙虛，小巧的身形似乎蘊藏著巨大的能量，這是我初識她的第一印象。能約到燕飛實屬幸運，因為前不久她才剛剛出差回來，短暫調整後又將踏上旅途飛往地球的另一端，她是一個“女飛人”，這是給我的第二印象。對她的采訪就在她來中心上課課間進行的。
從工作談起，李燕飛是一個非常註重團隊和高效管理的人，她說她很幸運，碰到了幾個有著相同抱負和理念的同事，共同加入和見證了施璐德亞洲有限公司的成長和發展。作為合夥人，李燕飛傾註了自己許多時間和精力，在她心中，她把施璐德亞洲有限公司形容為一座世外桃源，她與同事們精心呵護她的成長，壯大，乃至成為更多的人成長，發展，養老的平臺，成為包容萬象的沒有邊界的健康森林系統。因為曾經有過傳統企業任職的經歷，讓李燕飛更意識到企業管理對於一個企業發展的重要性，“我們的管理模式與依靠規章製度規範員工行為的傳統企業大相徑庭，可謂“前無古人，後無來者”，”李燕飛興奮地說到，“我們希望建立如森林生態系統一般的成長和發展的組織環境，在這個生態系統中，我們每一位員工都能站在CEO的高度思考問題，是這個系統的最大受益人，並依賴於這個系統成長、發展。”她認為，通過這種管理方式，在實現個人的價值及成長發展過程中，也達到了企業整體的升級與發展。李燕飛告訴我，近幾年來，雖然國際經濟並不景氣，國內外市場需求嚴重萎縮，但公司的銷售額卻有著逆勢快速增長的趨勢。這一切，與公司極富生命力的創新型的管理模式有直接關系。
聊完工作，我請李燕飛談談對MBA教育的一些感悟。她飽含著微笑的眼神中似乎有很多話想說。她談起MBA的課堂寧靜而又熱鬧。課堂上，有最精彩的展示，基於理論，會進行小組討論，完成展示，小組間進行問答，交流，互通有無，與同學們一起討論工作中的困惑，找尋解決方案和思路。對於李燕飛看來有了這一段精彩的成長之旅，收獲之旅，她知道自己更強大了。她期望成為一位優秀的管理者，一位有利於社會，公司，團隊，員工的管理者。
雖然工作學習占據了李燕飛大部分時間，但是作為一個6歲孩子的母親，她將家庭與工作平衡地很好。除了工作學習之外，她會花全部的精力陪伴孩子成長，正是有著這樣一位充滿積極上進愛學習的母親，她的女兒也特別的懂事和乖巧。女兒以母親為榜樣，今年九月，剛上一年級的她擔任了班長，小小的她努力做著最好的自己。李燕飛說道：“我明白，給她獨立成長的空間，與她一起成長，也是愛她的另一種方式。”
在與李燕飛的交流中，無論是聊工作還是聊學習，亦還是生活，在她的話語中總是感受到一股充滿知性的正能量。她就像蘭花一樣安靜又聰慧，又像一朵明艷的向日葵散發著如陽光般的氣息。就是這麽一個充滿知性美的女性，帶給我們積極生活的啟迪，願李燕飛早日實現自己的人生願望！
Q&A
訪=訪問
李=李燕飛
訪：為何會選擇讀MBA：
李：還記得本科期間，讓我記憶最深刻的一句話“管理既是一門學科，又是一門藝術”。而我現在所聽到的，看到的，應該就是管理在實踐中所展現的藝術，我需要更深入的學科探討與學習，從而達到學科和藝術的有機結合。為了我的那份信念與守護，相信更深入的理論指導會幫助我做的更好。我選擇重返校園，走進MBA課堂。而實際上，我收獲的比我的初衷似乎多太多。
訪：你學習了MBA課程的收獲是什麽：
李：無論是戰略管理，營銷管理，運營管理，還是人力資源，組織行為學，企業倫理學，更或是企業診斷分析，創業與創新管理，任何一門課，都可能把我的腦細胞調動起來，讓我興奮不已。我將自己從公司管理角色分離出來，學會站在更高的位子，審視著公司的每一條規則，團隊成員的每一個體會和反應。我開始調整和完善公司組織結構，我嘗試著更多地傾聽他們所期待的幫助，我嘗試以專業的角度參與董事會交流決策中。
訪：怎麽評價你班的同學們：
李：大家來自全國各地，各行各業，具備不同的文化背景， 思維方式，人生哲學。有人早已成為某一行業的精英，有人在事業成功之余，依然堅守著自己的夢想，更有人因為遇見，找到了當初的熱情與快樂。而我，也緊隨著，體驗著不一樣的人生，我們相互鼓勵和關心。
在這裏，我們有山地師，一起見證了乞力馬紮羅山的燦爛星空，領略了俄羅斯雪山的巍峨壯闊，共同期待著未來攀登世界七大高峰；我們有暴走團，我們一起亞沙，一起徽杭古道，一起楠溪江，一起烏鎮；我們有學霸，聆聽他一場又一場精彩的演講展示；我們有遊學組，一起參訪名校，感受異國風情。同窗兩載，我們註定做一輩子朋友，而我們的孩子們也結下了友誼。
